Banner

可持续发展框架

我们致力于在营运各方面充分实践集团可持续发展理念,
为环境和社会带来积极影响。

集团致力于推动可持续发展,环境、社会和管治及品质是引领我们实现品牌理念的重点范畴。
我们的可持续发展框架是基于以下三大支柱七大范畴,并参照联合国可持续发展目标 (UNSDGs),
与各持份者一同建设可持续发展未来。

可持续发展框架


气候韧性

我们积极应对气候变化,重视能源、水及废弃物管理,在日常营运的各个环节中贯彻「绿惜偕行 • 生生不息」理念。

重点范畴

  • 低碳营运 迈向中和
  • 携手协作 绿创未来

目标

  • 于2030年或以前,将范围一及范围二的温室气体绝对排放量减少42%
  • 于2030年或以前,将来自购买商品及服务的范围三温室气体绝对排放量减少25%
  • 于本集团成立百周年之际实现碳中和(直接控制的营运范围)
  • 透过环保主题拎手空间及互动体验,启发可持续消费行为
  • 透过策略性伙伴关系及创新实践,推动环境管治

对应的SDGs

绿色企业文化 绿色企业文化 绿色企业文化 绿色企业文化 绿色企业文化
了解更多

社会共融

我们高度关注员工发展,缔造健康工作文化,培育新「生」 代,同时乐助社群,为社会带来正面影响。

重点范畴

  • 乐助社群
  • 以人为本
  • 传承延绵

目标

  • 实现零严重工伤及零死亡事故
  • 重塑培训计划,赋能员工以提升其能力及专业技能
  • 持续寻求与教育机构的合作,培育珠宝工艺人才,传承传统工艺
  • 将文化及历史灵感融入新产品及门店设计概念
  • 持续深化与学校、志愿机构及社区团体的合作,以支持教育与青少年发展
  • 持续支持及投入本地艺术赞助项目,以培育及提升文化活力

对应的SDGs

绿色企业文化 绿色企业文化 绿色企业文化 绿色企业文化
了解更多

高效卓越

我们致力于为顾客提供优质产品及服务,严格管控产品来源,传承工艺的同时,不断创新科技。

重点范畴

  • 工艺精湛 创新不息
  • 优质内涵 精益求精

目标

  • 透过卓越的服务与优越品质,致力实现极致的顾客满意度
  • 透过强化网络安全措施及严格的反贪腐管理,巩固业务韧性及道德营运
  • 确保供应商符合我们的《供应商行为守则》(「SCoC」)及风险为本的审核框架,从而推动供应链迈向卓越并持续改进
  • 运用人工智能技术,提升零售卓越表现,包括提供个人化服务及优质产品
  • 提升人工智能的应用及探索相关机遇,优化我们的营运效率

对应的SDGs

绿色企业文化 绿色企业文化 绿色企业文化
了解更多