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可持续发展管治

我们建立稳健的管治架构及订定方针,为集团的可持续发展奠定坚实的基础。

集团愿景

集团愿景是我们可持续发展工作的基石。透过培育可持续发展企业文化和动力,赋能全渠道可持续发展生态,促进对社会和环境的正面影响。

可持续管治架构

我们建立稳健全面的管治架构,透过监督、指导和监察集团的表现,旨在推动持续改进及可持续发展。

绿色企业文化

董事会

  • 监督本集团的ESG策略、重大ESG相关风险以及ESG风险管理及内部控制系统的有效性
  • 监督环境目标的制定及相关报告的披露
  • 监督 ESG 相关议题的评估和处理的优先次序

ESG工作小组

  • 审视ESG的重要趋势、目标以及相关的ESG风险和机遇
  • 就本集团ESG相关措施的充分性和有效性评估并向董事会汇报
  • 实施并在必要时更新ESG政策

碳中和工作小组

  • 制订集团全面的碳中和策略、设计和执行有影响力的方案和倡议
  • 透过定期检讨确保集团减碳计划的进展

营运单位

  • 在日常营运中实施集团制订的ESG相关措施
  • 收集ESG数据

可持续发展相关政策

我们透过制订相关政策,概述我们对可持续发展的承诺并为日常营运提供指引,确保我们的营运及发展符合我们对可持续发展的理念。

绿色企业文化