集团愿景
集团愿景是我们可持续发展工作的基石。透过培育可持续发展企业文化和动力，赋能全渠道可持续发展生态，促进对社会和环境的正面影响。
可持续管治架构
本集团的管治架构旨在对可持续发展事务实施有效监督，确保各层级的责任明确清晰，使我们能够及早识别及应对潜在挑战，同时巩固及维护持份者的信任。
董事会
- 监督并审批本集团的可持续发展策略及相关信息披露
- 监督本集团的风险管理框架，确保有效识别并管理重大的可持续发展相关风险
- 监督可持续发展目标的制定，包括一系列旨在推动业务组合减碳的环境目标，并完善与温室气体排放及资源消耗相关的计划
- 监督整体可持续发展表现，并检视各项可持续发展举措的进展与成效
ESG工作小组
- 由本集团副总经理担任主席，定期召开会议以讨论关键环境、社会及管治议题
- 由董事会授权，负责监察重大且相关的可持续发展趋势、目标、风险与机遇，并在需要时更新相关政策
- 评估本集团可持续发展相关措施的适切性与有效性，并适时向董事会汇报
- 致力提升员工对环境、社会及管治议题的意识，推动本集团内部跨部门协作
碳中和工作小组
- 每年召开两次会议，成员涵盖各业务地区关键营运部门的高级管理层
- 制定本集团全面的减碳策略
- 拟定并执行减碳项目与举措
- 定期评估进度，确保积极减碳的承诺得以实践
营运单位
- 在日常营运中落实本集团制定的可持续发展措施
- 为本集团收集可持续发展相关资料，以支持进度监测并识别改进空间
